Como ya sabrás, la potencia contratada es la cantidad de kilovatios que el usuario tiene acordados con la comercializadora. Un gasto fijo, junto con el alquiler del contador, los impuestos y el servicio de mantenimiento, que viene determinado por el cálculo de la cantidad de kilovatios que serían necesarios si todos los aparatos y máquinas de la fábrica estuvieran encendidas al mismo tiempo.
La cuestión es que muchas empresas tienen una potencia contratada mayor a la que realmente necesitan. Según un estudio llevado a cabo por Endesa, 6 de cada 10 pyme podrían ahorrar hasta 2.000 euros al año si ajustaran la potencia contratada a sus necesidades reales. Pero, ¿qué ocurre si sucede lo contrario? Puede que tengamos una potencia contratada inferior a la que necesitamos y que suframos apagones de manera frecuente, poniendo en riesgo todo el trabajo de la fábrica.
Por ley, las comercializadoras están obligadas a atender las solicitudes de cambio de tarifa y potencia contratada. Lo que hay que tener en cuenta es que, si de manera voluntaria, has cambiado alguna de las condiciones en los últimos 12 meses, es posible que la comercializadora rechace el cambio hasta que no haya transcurrido este tiempo a menos que se produzca una variación en la estructura tarifaria que le afecte. Los clientes pueden solicitar todas las subidas de potencia que necesiten al año, pero normalmente no pueden pedir una reducción hasta que hayan pasado 12 meses.
No obstante, también es posible ahorrar dinero en una fábrica gracias a una tarifa adaptada a las necesidades de la empresa. Veamos algunas de ellas.
¿Qué tarifa me conviene más según mi consumo?
Esta tarifa cuenta con tres periodos horarios y es ideal tanto para pyme como para grandes empresas. Para ello, solamente necesitas contar con una red de tensión media-alta, de entre 1 kV y 36 kV, y una potencia inferior a 450 kW. Los tramos se dividen en los siguientes términos:
Esta tarifa pertenece a la escala de alta tensión y posee seis periodos de discriminación horaria (P1,P2,P3,P4,P5,P6) que se establecen según la franja horaria y el mes. Para ello, se debe contar con una instalación mayor o igual a 1 kV e inferior a 30kV y una potencia contratada mayor a 450 kW en alguno de los seis periodos.
Esta tarifa incluye aquellas tarifas de electricidad que se encuentran conectadas a la red de alta tensión, entre 36 kV y 72,5 kV, con una potencia contratada sin restricciones y con tarifas con seis periodos de discriminación horaria. Ideal para empresas medianas y grandes que trabajan con alta tensión. Al tratarse de una tarifa con discriminación horaria con seis tramos distintos, el coste tanto de la potencia como del término de energía varía en función del horario de uso de la luz.